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Effiziente Personalgewinnung, zielorientierte Personalentwicklung 

GEMEINSAM ZUKUNFT GESTALTEN

VIETEN MANAGEMENT CONSULTING
ist seit 2003 erfolgreich tätig für die Bereiche Finanzdienstleistung, IT- und regulatorisches Consulting, Energie, Telekommunikation und Luftfahrt. Unsere hohe  Fach- und Managementexpertise ist für unsere Kunden ausschlaggebend und der Schlüssel zum Erfolg. 

Sie stehen als Mitarbeiter oder Team an einem Wende­punkt?  Sie müssen oder wollen sich innerhalb des Unter­nehmens in Ihrer Selbst­or­ga­ni­sation, Ihrem per­sön­lichen Auf­treten und Mit­einander ver­ändern, sich struk­tur­ellen Ver­änderungen anpassen? Dann sind wir Ihr per­sönlicher Coach und Trainer, um mit Ihnen das für Sie UND das Unter­nehmen beste Ergeb­nis zu er­arbeiten.  

JETZT NEU BEI UNS

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Die finale Entscheidung für den richtigen Kandidaten auf Basis unserer Potentialanalyse, wir prüfen zudem auch professionell Referenzgeber.

Neu bei uns

Über uns

VIETEN MANAGEMENT CONSULTING wurde 2003 von Nicole Vieten gegründet.

Wir legen großen Wert darauf, unsere Kunden und Kandidaten als effizienter Dienstleister mit hoher Fachkompetenz zu beraten und zu unterstützen. 

Was muss der Kandidat mitbringen bzw. verändern, damit die definierten Aufgaben erfolgreich umgesetzt werden?

Wie bedeutsam sind seine/ihre persönlichen Qualitäten, Auftreten, Erfahrungswerte im Hinblick auf Ihr Unternehmen?

Vieten Management Consulting | Inhaberin Nicole Vieten

Nicole Vieten

Aktuell

Vertriebsleiter IT, Nähe Stuttgart

 

Wir suchen Sie, wenn Sie als erfolgreicher Vertriebsleiter für erklärungsbedürftige IT-Produkte und -Lösungen Ihre Führungserfahrung bereits unter Beweis stellen konnten. Offen ist unser Mandant gleichfalls für einen sehr erfahrenen und erfolgreichen Vertriebsmitarbeiter, ggf. ausgestattet mit einer Teamleiterverantwortung, für den die Abteilungsleitung der nächste berufliche Schritt ist. In beiden Fällen ist das Thema Führung natürlich gegeben und Sie legen Wert darauf, nach wie vor operativ mitzuarbeiten.

Leiter Risikomanagement (Kreditentscheidung – Non-Performing loans und Risikocontrolling), Hamburg

 

Sie arbeiten im direct report zum Management und entwickeln mit Engagement und Umsetzungsstärke den Bereich im Rahmen der anstehenden Automatisierung / Digitalisierung weiter, bauen auf der laufenden Professionalisierung der vorhandenen Prozesse auf.

Im ersten Durchgang wird die Arbeit mit der neuen Score Card und damit die Automatisierung der Kreditprozesse Ihr vordergründiges Thema sein. Ziel ist es, den Automatisierungsgrad auf 80% zu heben.

 

Im zweiten Stepp steuern Sie mit Ihrem Team von 11 Mitarbeitenden die Bereiche Kreditentscheidung / Forderungsmanagement sowie Adressausfall-, Liquiditäts-, Marktpreisrisiken, OpRisk. 

Manager Kreditanalyse Unternehmenskunden, NRW

 

Wir suchen Sie, wenn Sie als Manager Verantwortung für die größten Engagements im Team und einem besonderen Augenmerk für entstehende Intensivkredite übernehmen möchten. Sie arbeiten – im Tandem mit einem weiteren Kollegen – als Task Force.

Sie agieren empathisch und kommunikationsgeschickt in Richtung Kunde, ggf. auch in Bankengremien, und verstehen es, Ausnahmefälle wieder in die positive Zusammenarbeit zu überführen.

 

Was wir bieten können? Einen hervorragenden Arbeitgeber, Zuständigkeit für große Gruppen / komplexe Konzernstrukturen,

auch Immobilienfinanzierungen, Volumina zwischen € 30,0 Mio. und € 120,0 Mio., eine Sonderrolle im Team.

Büro Frankfurt

Taunustor 1

60310 Frankfurt am Main

Telefon: 069 - 77 033 692

Büro Düsseldorf

Königsallee 2b
40212 Düsseldorf

Telefon: 069 - 77 033 692

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